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El Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social (MSPAS) y la Secretaría Presidencial de la Mujer (SEPREM); firman el convenio “Estrategia de Perspectiva de Género y Etnia; para la implementación de la Política Nacional de Promoción y Desarrollo Integral de las Mujeres (PNPDIM) y el Plan de Equidad de Oportunidades, (PEO)”.El objetivo del convenio es impulsar acciones y lineamientos para incorporar equidad de género y etnia en los servicios de salud para atender a la población guatemalteca con calidad, calidez, dignidad y humanismo. El convenio consiste en la creación, sostenimiento y funcionamiento de la Unidad de Género que tendrá la responsabilidad realizar las siguientes acciones:o Garantizar el recurso humano para la actuación, gestión, prestación de servicios, sistemas de información, y en los procesos básicos de prevención, promoción, recuperación y rehabilitación; con equidad de género.o Gestionar recursos financieros interno ante la cooperación internacional para la implementación de este.o Fortalecer programas y proyectos con equidad en la atención en salud de mujeres, mayas, garífunas, xinkas y mestizas.La SEPREM se compromete asesorar y acompañar en el marco legal, político y técnico al Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social, en la adopción de estrategias y acciones dirigidas a implementar de la PNPDIM y el PEO.La vigencia del presente convenio será por un período de cuatro años a partir de la firma.

Con un llamado a frenar la reproducción de discriminación y racismo para replantear nuevas formas de relacionamiento, autoridades de la Secretaría Presidencial de la Mujer (SEPREM), realizaron hoy una reflexión con el personal de esa entidad, en conmemoración del Día Nacional e Internacional de los Pueblos Indígenas. Hicieron énfasis además, sobre el orígen de los pueblos indígenas, las actitudes en el entorno laboral y familiar, agregaron que toda la carga de discriminación hacia estos Pueblos no es más que la falta de solidaridad hacia la construcción de una Guatemala en paz. En 1994, la Asamblea General de las Naciones Unidas proclamó el 9 de agosto Día Internacional de los Pueblos Indígenas del Mundo, con el firme propósito de la promover y proteger sus derechos para poner fin a su marginación, extrema pobreza, así como las violaciones de los derechos humanos que habían padecido y continúan padeciendo, plasmándose su sufrimiento en algunos de los episodios más oscuros de la historia de la humanidad. Algunos de los retos por los que luchan los Pueblos Indígenas son: el racismo y la discriminación, la desproporción entre su número y su representación en espacios políticos, el uso folclorista de sus rasgos culturales, entre otros. Estas acciones de concientización contribuyen a la implementación de la Institucionalización de la Perspectiva de Género y Etnia así como al eje de Racismo y Discriminación contra las Mujeres contemplado dentro de la Política Nacional de Promoción y Desarrollo Integral de las Mujeres y su Plan de Equidad de Oportunidades 2008-2023.

65 lideresas del municipio de Morazán del departamento de El Progreso iniciaron un proceso formativo que busca brindarles herramientas que les permita una plena participación activa y propositiva en el ejercicio de sus derechos humanos dentro del Sistema de Consejos de Desarrollo Urbano y Rural e incidencia en el desarrollo de sus comunidades.

El alcalde municipal de Escuintla, Juventino Pineda,   como parte de su discurso inaugural durante un encuentro convocado por la Secretaria Presidencial de la Mujer (SEPREM) en el municipio de San Vicente Pacaya, valoró “que el trabajo de las mujeres es muy importante en la tarea de reconstrucción del municipio tras los azotes sufridos por esa comunidad por la erupción del Volcán Pacaya y el paso de la tormenta Aghatá” fenómeno climático que dejo a decenas de familias en condiciones vulnerables.